健全引领网络。认真落实《深入开展千名干部下基层、三级示范抓引领推进联系服务群众常态化工作的实施方案》，整合旗级领导“两抓两带双联双促”、苏木镇干部联系服务基层“133”机制、嘎查干部服务群众“234”机制和社区“联合党委”工作机制，进一步健全联系服务群众各项制度规定，下派“第一书记”66名、驻嘎查干部60名，共有876名党员干部负责联系90个党员中心户、143个“三到村三到户”建档立卡贫困户及643个贫困户，构建起旗、苏木镇、嘎查（社区）三级干部下基层示范抓引领工作格局，切实发挥党员干部示范引领作用。截止目前，各工作组累计深入基层2549次，走访29654户，征求收集意见建议1538条，解决实际问题617件，成功化解矛盾纠纷104件，宣传各类政策、法律法规8792次。
统筹调度安排。结合“十个全覆盖”、基层组织建设、脱贫攻坚等工作，不断加强统筹调度工作,严格落实“处级领导干部每周深入基层不少于1次；各工作组、帮扶单位及各嘎查（社区）第一书记、驻嘎查干部每周深入基层不少于2次；“三到村三到户”扶贫干部每周深入基层不少于2次；苏木镇、嘎查(社区)干部每周深入基层不少于3次，帮助协调解决存在的困难；各下基层工作组每十天汇总一次示范抓引领工作进展，每周汇总一次“十个全覆盖”工程进展情况”的“123”工作机制，不断提升下基层示范抓引领工作成效。推行各级党政领导班子成员直接联系贫困嘎查、贫困户制度，通过部门单位“多帮一”、科级干部“一对一”结对帮扶等方式，全旗410科级干部帮扶联系410户建档立卡贫困户，累计深入贫困户1500余人次，确保脱贫攻坚政策措施落实到位。
加强督促检查。制定《全旗千名干部下基层三级示范抓引领驻村“推进四个全面、加强重点工作落实”工作方案》、《选派党员干部到基层任“第一书记”管理考核暂行办法》，将下基层工作与“十个全覆盖”、精准扶贫等一并纳入领导班子和领导干部年度实绩考核，持续完善督查考评体系和定期调度、例会通报、信息沟通等日常管理制度，组建旗干部下基层督查推进组，深入苏木镇、嘎查（社区），重点围绕“十个全覆盖”、精准扶贫等一批重点民生工程，采取集中督查、入户走访、随机抽查等方式，切实加强对各工作组、“第一书记”民情日记、工作计划、工作台账的督查考评，全面细致了整体工作进展和帮助解决实际困难等情况，深入挖掘和选树工作中涌现出来的先进典型，并对存在的不足有针对性的提出整改提升建议，确保干部下基层示范抓引领工作取得实效。